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Objectifs   de la démarche d'accréditation dans les établissements de santé

 

La démarche d'accréditation est centrée sur la qualité et la sécurité des Soins et sur la prise en charge globale du patient.

Le patient n'est plus "usager" mais devient acteur principal de la qualité interne, la démarche recentre les activités de tous les établissements sur le patient, ses droits, ses attentes et même s'il rentre dans un cadre hospitalier pour se faire soigner.

a ) La place centrale du patient :

La démarche s'attache en premier lieu au PARCOURS DU PATIENT au sein d'un établissement, à la bonne coordination en terme de soins.

La charte du Patient est l'élément moteur et légal pour la prise en charge du patient, elle reprend tous les droits du patient en qualité de Personne à part entière : droit au respect, au respect de son intimité, droit au secret médical, droit au respect de sa liberté de Culte, droit à une information sur son état de santé,...

Le patient, de son entrée à sa sortie, suit un parcours qui peut le décontenancer en passant par le bureau d'accueil puis au bureau Soins.

La place centrale du patient se retrouve dans la mesure et la prise en compte de sa satisfaction lors de sa sortie, ses remarques sont à prendre en compte dans le contexte Qualité d'amélioration continue.

b ) Qualité et sécurité des soins

La sécurité est une des dimensions les plus importantes qu'on évoque la qualité des soins, elle réponds de même à une attente des patients.

Les techniques de soins ont évoluées ( et elles continueront à évoluer ) et les risques associés ont eux aussi augmentés. La prévention des risques repose sur le respect de la réglementation, sur le respect des bonnes pratiques des secteurs de Santé et sur la mise en place d'un système "Qualité" avec Auto-évaluation et amélioration continue.

Cette amélioration continue reprends les principes de gestion de la Qualité, amélioration systématique des processus, par le réduction des dysfonctionnements et ce en partant de l'implication des directions et des personnels. Dans les personnels, nous comprenons tous les professionnels que compte un établissement de Santé, médecins compris et cette implication est vitale pour la bonne acceptation des changements que la démarche va occasionner.

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